县委组织部任前公示!9名干部拟任新职!
0次浏览 发布时间:2025-04-03 20:38:00
4月3日,中共天全县委组织部发布干部任前公示公告。
干部任前公示
天组公示〔2025〕2-1号
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将王炯等同志拟任职情况公示如下:
王 炯,男,汉族,1984年5月生,在职大学,中共党员,现任天全县监委委员、二级监察官。拟任县级部门正科级领导职务。
张 仪,男,汉族,1986年1月生,在职大学,中共党员,现任天全县始阳镇党委副书记、宣传委员、统战委员、二级主任科员。拟任乡(镇)长。
刘永嘉,男,汉族,1985年3月生,在职研究生,中共党员,现任天全县经济信息和科技局党组成员、副局长,县工商业联合会党组成员、秘书长。拟任乡(镇)正科级领导职务。
何鹏晖,男,汉族,1991年7月生,硕士研究生,中共党员,现任天全县农业农村发展中心(县农机服务中心、县畜牧水产发展中心)副主任。拟任乡(镇)党委副书记。
干部群众如对人选有不同意见,或认为人选在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为,请于5个工作日内(4月7日—4月11日)通过信函、电话和网络举报等方式向天全县委组织部干部监督室或县纪委监委反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实,举报电话:(0835)12380,(0835)12388。
中共天全县委组织部
2025年4月3日
4月2日,中共贡山县委组织部发布干部任前公示公告。
中共贡山县委组织部县管干部任前公示公告(贡组干任公示〔2025〕2号)根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将李平波等5名同志拟任职务予以公示:李平波,男,独龙族,1990年5月生,省委党校研究生学历,中共党员,现任贡山县农业农村局党组书记、局长、兼县乡村振兴局局长、一级主任科员。经研究,该同志拟任乡(镇)党委书记。钟 震,男,怒族,1991年6月生,大学学历,中共党员,现任普拉底乡党委委员、人大主席。经研究,该同志拟提名为乡(镇)长候选人。和 彬,男,白族,1988年10月生,大学学历,中共党员,现任普拉底乡党委委员、纪委书记、三级主任科员、三级监察官。经研究,该同志拟提名为乡(镇)人大主席候选人。余 湉,女,傈僳族,1993年9月生,大学学历,中共党员,现任捧当乡一级科员。经研究,该同志拟提名为副乡(镇)长人选。和建武,男,白族,1995年11月生,大专学历,中共党员,现任独龙江乡一级科员。经研究,该同志拟提名为副乡(镇)长人选。
公示时间从2025年4月3日起至2025年4月10日止(国家法定节假日除外),如对被公示人员有意见,可通过来信、来电、来访等方式,向中共贡山县委组织部干部监督股反映。反映问题要实事求是,客观公正,提倡签署真实姓名并告知联系方式。我们将严格遵守工作纪律,履行保密义务。通讯地址:中共贡山县委组织部干部监督股,邮编:673599,联系电话:0886-12380。
中共贡山县委组织部
2025年4月2日
来源:天全党建 贡山先锋
相关文章
-
我市两名干部被查处
原重庆祥安实业有限公司总经理陈义涉嫌严重违纪违法接受审查调查据市地产集团纪委、沙坪坝区纪委监委消息:原重庆祥安实业有限公司总经理陈义涉嫌严重违纪违法,目前正接受市地产集团纪委纪律审查和沙坪坝区监委监察调查。陈义简历陈义,男,汉族,曾任重庆祥安实业有限公司总经理。九三学社开州区支社委员会副主任委员崔莹
-
何莉,晋升副部
最高人民法院网站“最高人民法院领导”一栏最新信息显示,此前任最高法审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长何莉,现已任最高人民法院审判委员会副部级专职委员、刑事审判第一庭庭长、二级大法官。何莉 资料图何莉,女,汉族,1967年7月生,中共党员,研究生学历,法学博士学位。据介绍,刑事审判第一庭主要负责所辖地
-
坚持问题导向 增强学习教育实效
□ 本报记者 赵琳深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,山东各地区各部门各单位深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,精心谋划、周密部署,坚持问题导向,把学习教育同整治群众身边不正之风和腐败问题、整治形式主义为基层减负结合起来,认真查摆问题,逐项推进整改。省信访局成立学习教育工作
-
安徽一地干部任前公示
干部任前公示公告为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对以下拟任人选进行公示:储兆庆,男,汉族,53岁,大学学历,中共党员,现任市委政策研究室副主任、三级调研员,拟任市直单位正县级领导职务;廖欣,女,汉族,40岁,大学学历
-
城中区多点发力畅通干部晋升“绿色通道”
西宁市城中区坚持把公务员职级晋升和事业管理岗位职员等级晋升作为激励干部担当作为的“硬杠杆”,今年以来,坚持“一盘棋”谋划、“双优先”晋升、“一把尺”管理,不断畅通晋升“绿色通道”,充分释放政策激励效应,为全区干部干事创业增动力、添活力。城中区建立职级干部信息库,入库管理公务员567名、事业管理岗干部