“作为一名巡察新兵，巡前培训学习帮助我快速了解巡察知识，指导性、针对性、操作性都很强。接下来我将学以致用，完成好巡察任务。”近日，巡察专员小杜在秭归县委巡察春季培训班结束后表示。

据悉，秭归县委巡察培训工作紧扣省委“干部素质提升年”总体要求、省纪检监察机关“三化建设年”行动要求，以及年度巡视巡察工作安排，精心筹备、以学赋能，为高质量完成好本轮巡察工作任务打下坚实基础。

坚持“理论＋业务”，双轮驱动强基础。紧扣政治监督本质要求，加强理论学习，将党中央重大决策部署、党的创新理论及巡视巡察理论作为培训的重要内容，着力提升巡察干部“政治三力”。紧扣实战需要组织业务学习，重点学习被巡察对象基本情况及监督重点、巡察文稿起草等。十五届县委巡察开展以来，已累计组织巡前培训35场次，参与学习人数263人次。

坚持“集中＋自学”，灵活多样促提升。在集中培训基础上，拓展学习内容和方式。巡察办分类收集整理，形成“农村集体‘三资’管理”等政策汇编，及各级重要会议文件等，以“学习清单”形式交办各巡察组，以组内集中学、交流学，干部自学、讲学等方式灵活组织学习。各巡察组安排经验丰富的巡察干部以底稿为案例，剖析巡察发现问题的重点和方法、难点和要点，传授实战经验，为巡察干部持续充电蓄能。

坚持“上下联动＋内外兼修”，互动互补提效能。上下联动学，组织全员参与省市集中培训。3月中上旬，参加省市巡视巡察专题培训班，为基层工作开展提供根本遵循和科学指南。走出去补学，春节后即组织专班赴枝江市、点军区学习大数据在巡察工作中的实践应用，拓宽视野和思路。请进来讲学，邀请县财政局等职能部门负责人专题授课，现场答疑解惑，确保巡察工作既符合上级要求又具有兼顾地方实际。

通过精深细的巡前练兵，巡察干部入驻即能迅速开展工作，提高了工作效率和效能。截止目前，十五届县委巡察共发现面上问题2477个，督促立行立改问题147个，持续擦亮了巡察“利剑”，以巡察之为切实服务高质量发展。

（供稿：湖北省秭归县委巡察办 杨泽伟、梅全喜）