本报23日讯（记者周姿杉）23日，黑龙江省2025年度“市委书记进校园”引才活动佳木斯大学专场在佳木斯大学举行。本次活动由省委组织部、省教育厅、省科学技术厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，佳木斯大学承办，吸引13个市地组团参与，共带来超1万个工作岗位，涵盖医疗卫生、教育、现代农业等领域，为龙江地区的高质量发展输入强劲的人才动力。

学生填写个人信息。本报记者 周姿杉摄

活动采用“政府搭台+高校联动+地市组团”模式，精准落实《新时代龙江人才振兴60条》政策。现场，来自省内外高校的1.1万余名毕业生踊跃参与，现场气氛热烈非凡。毕业生们积极投递简历，共计投递简历1.5万余份，部分学生现场达成签约意向。

为了提升招聘效率，活动现场精心设置了三大功能区，为求职者提供全方位的服务。在政策展示区，各地市的引才短视频循环播放，生动展现了各个城市的发展潜力、文化魅力以及人才政策优势。同时，通过可视化数据墙，将《新时代龙江人才振兴60条》政策进行直观展示，让求职者能够清晰了解政策细节。

快速面试区更是一大亮点，佳木斯、黑河等市地开展“笔试—面试—签约”一站式考核。从笔试到面试，再到最终签约，整个流程在24小时内完成，缩短了招聘周期，为用人单位和求职者节省了时间和精力。这种高效的招聘模式，让优质生源能够迅速被锁定，确保了人才与岗位的快速匹配。

服务赋能区则将AI职业测评与专家规划相结合。毕业生们可以通过AI职业测评，对自己的职业兴趣、能力优势等有更清晰的认识，由专家根据测评结果，为他们定制个性化的就业解决方案。此外，鸡西市、黑河市等市地提前进校宣讲，与毕业生们面对面交流，详细解读安家补贴、科研启动金等福利政策，让毕业生们切实感受到留省发展的优厚待遇，增强了他们留在龙江的信心。

活动采用“会前精准推送—会中快速对接—会后跟踪签约”全链条服务，并通过“龙江人才”平台直播带岗，吸引超1.8万名求职者线上参与，为龙江振兴储备青年力量。