胖东来拟留20个岗位给有犯罪前科人员,当地人社部门回应
0次浏览 发布时间:2025-08-08 17:23:00
8月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称,新乡胖东来三胖开始进入招工阶段,预计招工名额在1000人左右。
值得注意的是,此次招工规划中,20%的名额划给了在新疆、西藏地区的退伍边防军人,还有2%(约20人)的名额面向有犯罪史的服刑人员。
于东来特别解释称,希望“让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱、变成创造和享受美好的主人。”

于东来抖音账号发布的招工消息
对于胖东来的最新招工计划,据极目新闻报道,新乡市人力资源和社会保障局一名工作人员称,暂未关注到该计划。至于涉及给有犯罪前科人员留岗的情况,这名工作人员表示,发布招聘信息是企业的自由,具体情况可咨询胖东来,“谁发的,最终解释权归谁” 。
作为从河南许昌起步的零售企业,胖东来现已成为全国零售行业争相学习模仿的对象。该公司的创始人于东来,1995年从一家糖烟酒店开始创业,逐步将胖东来发展壮大。
目前,胖东来拥有员工1万多人,在许昌、新乡经营门店13家,总营业面积达31万平方米,主打高品质商品和服务以及舒适的购物环境。这些门店包括5家综合型百货商场、7家中型社区超市、1家服饰鞋业类专业门店。
在新乡,胖东来已有两家门店,分别是胖东来大胖和胖东来二胖。2024年,这两家店销售额分别为26.77亿元和20.29亿元,营收在胖东来所有门店中位列三、四位。
今年国庆节,新乡的第三家胖东来综合商业体将正式营业。该项目位于红旗区牧野大道与雅园街交叉口忆通壹世界商业楼,总面积6.8万平方米,预计年销售额达20亿元。新门店不仅延续了胖东来一贯的高品质超市、服装、家电等零售业态,还将引入餐饮、娱乐、文化等多元业态。
除零售业态外,胖东来较好的员工待遇也颇受外界关注。于东来6月时曾表示,今年胖东来八千多名员工税后平均月收入9000元,公司净利润估计15亿左右,员工平均每人分配10万元,管理层加技术人员平均每人分配70万元。
他同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过36个小时,年休假不会低于40天。
根据胖东来公布的最新经营数据,2025年7月,销售额达16.66亿元,今年1至7月累计销售额则为133.86亿元。按此计算,日均销售额约6314.16万元。这也意味着,其2025年业绩大概率会超过2024年的近170亿元。
不过,在开新店的同时,于东来也计划关闭一些老店、小店。谈及闭店原因时,于东来称,这些店的经营都很好,但因品质已经跟不上了,所以选择逐步关掉。(来源:界面新闻)
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